Abteilung 3.1
Planung und Qualitätsförderung
Kontakt:
Büroadresse:
Die Mitarbeiterinnen der Abt. 3.1 in alphabetischer Reihenfolge:
| Name | Funktion und Aufgaben | Kontakt | Sprechzeiten und Vertreter |
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Hans Bäckel
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Tel.: +49-6221-54-3096 |
Mi und Fr,
8:00-14:00 Uhr
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Andrea Borkenstein
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andrea.borkenstein@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3160 |
täglich |
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Manuela Büch
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manuela.buech@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3095 |
Mo-Do,
9.00-14.00 Uhr
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Elke Schönig-Erdinger |
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elke.schoenig-erdinger@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3723 |
Mo-Do, 13:00-16.30 Uhr,
Fr 12.00-14.00 Uhr
(hauptsächlich bei D2)
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Angela Schröder |
Abteilungsleiterin
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angela.schroeder@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3421 |
täglich ganztags |
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Rebekka Weinel |
Qualitätsmanagement:
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rebekka.weinel@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3423 |
Di + Mi, 8.00-16.30 Uhr, Do 8.00-12.00 Uhr
Bei Abwesenheit vertreten durch: Dr. Anita Wolf-Niedermaier |
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Dr. Anita Wolf-Niedermaier |
Qualitätsmanagement:
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anita.niedermaier@zuv.uni-heidelberg.de Tel.: +49-6221-54-3448 |
Mo, Di, Do, Fr, 9.00-14.00 Uhr
Bei Abwesenheit vertreten durch: Rebekka Weinel |
| N.N. |
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Tel.: +49-6221-54-xxxx |
Im Fall der Abwesenheit einer Mitarbeiterin können - mit Ausnahme des Qualitätsmanagements - für die betreffenden Aufgabengebiete gegenwärtig nur Informationen entgegen genommen, aber keine Auskünfte erteilt werden.
Die Tätigkeitsbereiche der Abteilung
Qualitätsförderung (Q+)
Die Mitarbeiterinnen im Bereich der Qualitätsförderung fungieren koordinierend für das Qualitätsmanagement im Bereich Forschung und Nachwuchsförderung. Sie unterstützen derzeit insbesondere die Exzellenz-geförderten Einrichtungen bei Aufbau und Implementierung ihrer eigenen Qualitätsmanagementsysteme, dies umfasst u.a. die Beratung und Koordination von Befragungen verschiedener Zielgruppen im Forschungsbereich (unter Anwendung von EvaSys) . Die Mitarbeiterinnen verstehen sich im Q+ -Bereich als Schnittstelle zwischen den Exzellenz-geförderten Einrichtungen und der zentralen Universitätsverwaltung und der Universitätsleitung.
Darüber hinaus werden in einem „Forum Q+“ weiterführende Informationen zur Qualitätsförderung an führenden internationalen Universitäten und zahlreichen Qualitätsnetzwerken im akademischen Bereich angeboten, so unter anderem ein Glossar zur deutschen und englischen Terminologie in diesem Bereich.
Planung (PL)
Für die gesezlich verankerte Struktur- und Entwicklungsplanung (S+E-Plan) der Gesamtuniversitäten, der Fakultäten und der Zentren sowie der Zielvereinbarungen zwischen MWK und Universität ist die Dezernentin federführend. Darüber hinaus werden in der Abteilung für die Universitätsleitung und die wissenschaftlichen Einrichtungen Planungsinstrumente für verschiedene Aspekte entwickelt. Dazu gehört unter anderem der im Rahmen des Qualitätsmanagements für Studium und Lehre entwickelte "Lehrkapazitätstrichter".
Die Kapazitätsberechnung befasst sich grundsätzlich mit der Berechnung der Lehr- und Studieneingangskapazitäten nach KapVO.
Budgetierung (€)
Ein dritter, zentraler Aufgabenbereich befasst sich mit der leistungsorientierten Budgetierung. Dies umfasst sowohl die Dezentralisierung der Ressourcenveranwortung an die wissenschaftlichen und Service-Einrichtungen als auch die Koordination der Budgetverhandlungen zwischen Rektorat und wissenschaftlichen Einrichtungen inklusive Zielvereinbarungen sowie die Konzeption von indikatorgestützten monetären Anreizen.