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Aktueller Hinweis
Kurs-Nr.: ohne Nr.: "Einführung in EvaSys für die Nutzung im Bereich der Qualitätsentwicklung von Forschung und wissenschaftlichem Nachwuchs" Termin: nach individueller Absprache (rebekka.weinel@zuv.uni-heidelberg.de)
 

Abteilung 3.1

Planung und Qualitätsförderung

 

Kontakt:

Seminarstr. 2
69117 Heidelberg
Tel.: +49-6221-54 3426

 

Büroadresse:

Seminarstr. 3
(Gebäude des Romanischen Seminars)
69117 Heidelberg
 
Willkommen auf der Homepage der Abteilung 3.1. In der Abteilung für Planung und Qualitätsförderung ist ein breitgefächertes Aufgabenspektrum versammelt. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Mitarbeiterliste. Eine genauere Tätigkeitsbeschreibung inklusiver weiterführender Links finden Sie weiter unten.

 

Die Mitarbeiterinnen der Abt. 3.1 in alphabetischer Reihenfolge:

 

Name Funktion und Aufgaben Kontakt Sprechzeiten und Vertreter

 

Hans Bäckel

 

  • Durchführung von Lehrkapazitätsanalysen ("Lehrkapazitäts-Trichter")
  • Ermittlung von Auslastungsgraden

 

baeckel@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3096

weiterführende Website

 

Mi und Fr,
8:00-14:00 Uhr

 

Andrea Borkenstein

 

  • Kapazitätsberechnung gemäß KapVO
  • Ermittlung von Auslastungsgraden
  • Durchführung von Lehrkapazitätsanalysen ("Lehrkapazitäts-Trichter")
  • Struktur- und Entwicklungsplan

 

andrea.borkenstein@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3160

weiterführende Website

 

täglich

 

Manuela Büch

 

  • Durchführung von Lehrkapazitätsanalysen ("Lehrkapazitäts-Trichter")

 

manuela.buech@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3095

weiterführende Website

 

Mo-Do,
9.00-14.00 Uhr

 

Elke Schönig-Erdinger

 

  • Terminvereinbarung Budgetverhandlung,
  • Zielvereinbarungs-Monitoring Budgetverhandlung,
  • Aufbereitung von Kennzahlen,
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Heidelberger Curricularnormwerte

 

elke.schoenig-erdinger@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3723

 
Mo-Do, 13:00-16.30 Uhr,
Fr 12.00-14.00 Uhr
(hauptsächlich bei D2)

 

Angela Schröder

 

Abteilungsleiterin

  • Koordination des HEIQUALITY Qualitätsmanagementssystem in den Bereichen Forschung und Nachwuchsförderung, Studium und Lehre,
  • Konzeption leistungsorientierte Budgetierung und Anreizmodelle,
  • Koordination Budgetverhandlungen Rektorat - Einrichtungen; Zielvereinbarungen,
  • QESC Bibliometrie Baden-Württemberg,
  • G21 Qualitätsnetzwerk deutscher Universitäten,
  • Mitwirkung bei der Auswertung internationaler Rankings

 

angela.schroeder@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3421

Forum Q+

 

täglich ganztags

 

Rebekka Weinel

 

Qualitätsmanagement:

  • Unterstützung der Qualitätsförderung in diesen Exzellenz-geförderten Einrichtungen: das Exzellenzcluster Asia and Europe, die Graduiertenschulen HGSFP und MathComp und die Teilprojekte Transcultural Studies und CSI des Zukunftskonzeptes,
  • Unterstützung bei Evaluation von Forschungsleistungen unter Nutzung von EvaSys,
  • Publikationserfassung als Q+-Instrument
  • Website Abt. 3.1

 

rebekka.weinel@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3423

Forum Q+

 

Di + Mi, 8.00-16.30 Uhr, Do 8.00-12.00 Uhr

 

Bei Abwesenheit vertreten durch:

Dr. Anita Wolf-Niedermaier

 

Dr. Anita Wolf-Niedermaier

 

Qualitätsmanagement:

  • Unterstützung der Qualitätsförderung in diesen Exzellenz-geförderten Einrichtungen: das Exzellenzcluster CellNetworks, die Graduiertenschule HBIGS und die Teilprojekte MATCH, HMLS, ZMBK-DKFZ-Allianz und das Marsilius-Kolleg des Zukunftskonzeptes,
  • Unterstützung bei Evaluation von Forschungsleistungen unter Nutzung von EvaSys,
  • Publikationserfassung als Q+-Instrument,
  • Hochschulrankings

 

anita.niedermaier@zuv.uni-heidelberg.de

Tel.: +49-6221-54-3448

Forum Q+

 

Mo, Di, Do, Fr, 9.00-14.00 Uhr

 

Bei Abwesenheit vertreten durch:

Rebekka Weinel

N.N.
  • Durchführung von Lehrkapazitätsanalysen ("Lehrkapazitäts-Trichter")

Tel.: +49-6221-54-xxxx

weiterführende Website

 

 

Im Fall der Abwesenheit einer Mitarbeiterin können - mit Ausnahme des Qualitätsmanagements - für die betreffenden Aufgabengebiete gegenwärtig nur Informationen entgegen genommen, aber keine Auskünfte erteilt werden.

 

Die Tätigkeitsbereiche der Abteilung

Qualitätsförderung (Q+)

Die Mitarbeiterinnen im Bereich der Qualitätsförderung fungieren koordinierend für das Qualitätsmanagement im Bereich Forschung und Nachwuchsförderung. Sie unterstützen derzeit insbesondere die Exzellenz-geförderten Einrichtungen bei Aufbau und Implementierung ihrer eigenen Qualitätsmanagementsysteme, dies umfasst u.a. die Beratung und Koordination von Befragungen verschiedener Zielgruppen im Forschungsbereich (unter Anwendung von EvaSys) . Die Mitarbeiterinnen verstehen sich im Q+ -Bereich als Schnittstelle zwischen den Exzellenz-geförderten Einrichtungen und der zentralen Universitätsverwaltung und der Universitätsleitung.

Darüber hinaus werden in einem „Forum Q+“  weiterführende Informationen zur Qualitätsförderung an führenden internationalen Universitäten und zahlreichen Qualitätsnetzwerken im akademischen Bereich angeboten, so unter anderem ein Glossar zur deutschen und englischen Terminologie in diesem Bereich.

Planung (PL)

Für die gesezlich verankerte Struktur- und Entwicklungsplanung (S+E-Plan) der Gesamtuniversitäten, der Fakultäten und der Zentren sowie der Zielvereinbarungen zwischen MWK und Universität ist die Dezernentin federführend. Darüber hinaus werden in der Abteilung für die Universitätsleitung und die wissenschaftlichen Einrichtungen Planungsinstrumente für verschiedene Aspekte entwickelt. Dazu gehört unter anderem der im Rahmen des Qualitätsmanagements für Studium und Lehre entwickelte "Lehrkapazitätstrichter".

Die Kapazitätsberechnung befasst sich grundsätzlich mit der Berechnung der Lehr- und Studieneingangskapazitäten nach KapVO.

 

Budgetierung (€)

Ein dritter, zentraler Aufgabenbereich befasst sich mit der leistungsorientierten Budgetierung. Dies umfasst sowohl die Dezentralisierung der Ressourcenveranwortung an die wissenschaftlichen und Service-Einrichtungen als auch die Koordination der Budgetverhandlungen zwischen Rektorat und wissenschaftlichen Einrichtungen inklusive Zielvereinbarungen sowie die Konzeption von indikatorgestützten monetären Anreizen.

Verantwortlich: Abt. 3.1 Rebekka Weinel
Letzte Änderung: 08.11.2011